鹽城供電
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鹽城濱海供電：不斷提升供電所網格駐點“運檢搶”工作能力
報載：最近，鹽城供電公司總經理兼黨委副書記黃壁榮赴濱海縣開展工作調研時指出，要管好用好運檢搶第二班組，定期開展管理要求宣貫和業(yè)務規(guī)范培訓，嚴格駐地人員準入關，合理制定外協(xié)隊伍與供電所連帶監(jiān)督考核機制，提升網格駐點運檢搶工作能力。讀完這則消息，筆者生出許多感慨來。我們知道，供電所的運檢搶，就是指配網線路運維、檢修、搶修的一體化管理的簡稱。以往供電所巡視發(fā)現(xiàn)缺陷，需要帶電作業(yè)處理時，要先向設備部報告故障地點、故障類型等，再由設...
07-22
“新質生產力”全面開創(chuàng)綠色發(fā)展新局面
報載：今年以來，鹽城供電公司把新能源產業(yè)集群作為新質生產力的載體，積極響應政府提出的持續(xù)培育5+2戰(zhàn)略性新興產業(yè)和23條重點產業(yè)鏈，構建以先進制造為支撐的現(xiàn)代化產業(yè)體系，為奮力譜寫強富美高鹽城綠色發(fā)展新篇章注入強勁動能。綠色發(fā)展是高質量發(fā)展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力。當高質量發(fā)展代替高速增長成為全員共識，質與效成為新的評判標準，綠色發(fā)展無疑是一個重要的關鍵詞。鹽城風能資源豐富、太陽能資源富集，擁有江蘇最長的海...
07-22
鹽城供電科數(shù)部：加強數(shù)字技術研究 治理低壓臺區(qū)降損
報載：最近，鹽城供電公司利用變-相-戶數(shù)字工具活動，選取秦南賀家譯20#臺區(qū)，組織相關臺區(qū)經理、技術人員赴現(xiàn)場開展30個用戶相-戶關系確認，數(shù)字技術研究準確率均為100%，實現(xiàn)了拓撲關系的自動生成，進一步驗證了變-相-戶數(shù)字工具精準性，有效支撐全市低壓臺區(qū)拓撲關系的準確性核查。降損工作是目前電力營銷工作的一項核心內容，低壓臺區(qū)降損，特別是廣大農村地區(qū)，供電線路半徑大、分支多、計量裝置老化、防竊電措施少且落后的不利因素，降損、控損異常困...
07-18
鹽城供電海翔電氣公司：穩(wěn)步推進核心業(yè)務自主實施工作
報載：鹽城供電海翔電氣公司以二次保護調試和電氣試驗為切入點，穩(wěn)步推進核心業(yè)務自主實施工作，最近，該公司順利完成500千伏雙草變220千伏雙晶線路保護調試工作并通過驗收，標志著該公司在變電核心業(yè)務自主實施的道路上邁出了堅實而穩(wěn)健的步伐。推進供電核心業(yè)務自主實施，首要目的就是要培養(yǎng)鍛煉員工的技能。過去，由于變電站變電檢修的復雜性特點，常有工作時間長、操作麻煩、開工慢、檢修時間少等調試試驗問題，還有變電運維、檢修、繼保多專業(yè)融...
07-18
鹽城供電變電運維中心：盤點核查 圖實相符
報載：為提升電網的綜合精益化管理水平，持續(xù)保障電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行，最近，鹽城供電公司變電運維中心開展了市區(qū)所轄變電站一次接線圖圖實相符治理工作，全面推進電網設備圖實相符專項核查，持續(xù)提高配電網業(yè)務管控和安全管控能力，為設備基礎管理、變電站一種票審核和檢修申請等提供了安全可靠的第一手資料。我們知道，圖實相符工作是電網企業(yè)生產管理的一項基礎性工作，是避免調度指令不準確、現(xiàn)場操作出差錯，確保人身作業(yè)安全，提高搶修服務效率的...
07-18
鹽城供電變電檢修中心：讓“班組微講堂”成為員工“技能加油站”
報載：鹽城供電變電檢修中心高度重視班組微講堂的常態(tài)化開展，將微講堂作為班組建設行動的重要舉措，使其成為一線員工的技能加油站，為公司高質量發(fā)展培育更多一專多能的復合型人才。該中心連續(xù)兩年員工技能考核評價達到優(yōu)秀成績，高級工考評通過率達到95%以上，技師通過率為100%。班組微講堂就是在短、小、實上下功夫，通過立足微視角、實行微討論，運用現(xiàn)場演示、集體討論、示范演示、實踐應用等形式，把工作中遇到的難題作為微講堂的重要科目，從工...
07-18
鹽城供電500千伏變電運檢中心：推進全流程自主實施工作
報載：最近，鹽城供電公司500千伏變電運檢中心迎戰(zhàn)500千伏鹽都變3號主變檢修任務，首次完成全流程自主實施500千伏主變保護校驗實施工作，全面提高設備健康水平，為保障迎峰度夏期間鹽城地區(qū)電網安全可靠供電奠定良好基礎。為適應江蘇電網快速發(fā)展需要、順應設備精益管理趨勢、滿足電網安全運行需求，去年下半年以來，國網江蘇電力按照運維屬地化、檢修專業(yè)化的整體思路，啟動500千伏變電設備運檢模式優(yōu)化調整工作。針對500千伏變電設備運檢業(yè)務與屬...
07-18
鹽城供電：點贊“充換電站”情暖“戶外勞動者服務站”
報載：最近，鹽城市總工會黨組書記王玉新一行觀摩鹽城供電公司新城充換電站戶外勞動者服務站，詳細了解該服務站點的建設和運營、功能和服務成效等情況，對鹽城公司在新城充換電站，部署打造戶外勞動者服務站點建設工作給予高度肯定，就進一步開展好戶外勞動者服務工作提出意見和期盼。近年來，隨著新能源汽車的快速發(fā)展，電動汽車在全球范圍內銷量持續(xù)增長，有力帶動了電動汽車充換電站的發(fā)展步伐。推動新能源汽車與能源深度融合發(fā)展，支撐碳達峰、碳中...
07-18
鹽城阜寧供電：上好新進員工保密“第一課”
報載：為深入貫徹習近平總書記對保密工作的重要指示批示精神，強化新進員工保密意識，領會總體國家安全觀，最近，鹽城阜寧縣供電公司組織開展了新進員工第一課主題沙龍活動，促使新進員工自覺學習保密知識，繃緊保密之弦，勇?lián)Ｃ苤煟伪Ｃ馨踩谰€，提升保密管理提質增效。供電工作與保密工作有著千絲萬縷的聯(lián)系。企業(yè)新進員工，既是保護企業(yè)秘密安全的生力軍，又是保密意識和保密常識兩識教育的重點對象。上好新進員工保密這一必修課，是新進員工職業(yè)...
07-16
鹽城東臺供電：讓QC成果在電力行業(yè)綻放質量風采
報載：最近，鹽城東臺市供電公司金海星QC小組成果《110kV及以下電壓等級變壓器便攜式有載開關吊芯裝置的研制》經過形式審查、資料評價、發(fā)表評價等環(huán)節(jié)綜合評定，從全國入選的1200多項成果中脫穎而出，喜獲2023年電力行業(yè)優(yōu)秀質量管理成果最高獎項——特等獎，這也是該公司連續(xù)兩次摘得中國水利電力質量管理協(xié)會殊榮。一直以來，東臺公不斷健全內部質量管理體系，完善質量管理成果運用工作制度，建立獎懲機制，使質量管理工作持續(xù)健康發(fā)展，將質量管理...
07-16
鹽城大豐供電：實施“青藍行動” 助力成長成才
報載：為了激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所青工學業(yè)務、練技能的內生動力，努力培養(yǎng)一支復合型人才隊伍，為鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能，最近，鹽城大豐區(qū)供電公司開設青藍行動講堂，鼓勵引導青工以講促學，以學提能，助推供電所青工成長成才。青藍行動的寓意來自青出于藍而勝于藍。當前青年員工已成為企業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)的主力軍和先鋒隊，為了促進青年員工早日成才、早擔重任，讓工匠精神薪火相傳下去，我們就要認真實施青藍行動計劃，按照以老帶新、以熟帶生、能者為師的原則擇優(yōu)...
07-15
鹽城濱海供電：宣傳“瓶改電” 服務“電廚房”
報載：今年以來，針對國內燃氣安全事故呈高發(fā)頻發(fā)態(tài)勢，鹽城濱海縣供電公司，積極配合縣政府推進瓶改電，開通瓶改電綠色通道，簡化業(yè)擴報裝流程，最大程度縮短用戶接電時間。截至目前，該公司已累計完成數(shù)千余戶瓶改電用戶接電需求，單個用戶平均接電時長已縮短至1.5天。就經濟成本而言，在民用領域，電磁廚具比燃氣節(jié)約10%-15%，較液化氣節(jié)約8%-30%，再加上燃氣的故障維修成本高，所以，電磁廚具的綜合經濟性優(yōu)勢明顯;電廚房具有高能效、無明火、無噪音等優(yōu)點，與...
07-15
鹽城供電營銷服務中心：認真開展非工空調建設改造工作
報載：為充分挖掘空調負荷資源，構建可調負荷資源池，最近，鹽城供電公司營銷服務中心聯(lián)合市發(fā)改委對全市221戶用戶進行改造，對多聯(lián)機場景和中央空調場景選取示范用戶進行改造展示，目前，已實現(xiàn)空調可調容量9.78萬千瓦。非電空調俗稱溴化鋰空調、吸收式制冷機、燃氣空調等，其工作原理是通過采用天然氣、城市煤氣、發(fā)電廢熱、工業(yè)廢熱、太陽能、沼氣等任何能產生80℃以上的熱能為動力、以溴化鋰為冷媒進行熱交換，從而降低空調循環(huán)水溫度，達到制冷目...
07-09
鹽城供電怡能集團：以“同質化”管理促進“優(yōu)質化”發(fā)展
報載：為進一步提升鹽城省管產業(yè)單位安全核心監(jiān)督體系隊伍建設水平，最近，鹽城供電公司怡能集團組織開展核心安全監(jiān)督體系隊伍同質化管理專題培訓，來自鹽城10家施工類省管產業(yè)單位及外包隊伍共計56名安全管理、安全督查、作業(yè)現(xiàn)場安全員參加培訓。所謂同質化，就是表示不同特征的個體事物在發(fā)展過程中其內在本質特征變化逐漸趨于一致的過程。國家電網同質化管理是指國家電網公司采用統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務等方式管理。鹽城...
07-09
鹽城鹽都供電：激發(fā)技能培訓活力 提升員工隊伍素質
報載：最近，為進一步掌握供電新知識、新技術、新探索、新領域，最近，樹立專業(yè)協(xié)同、部門聯(lián)動的工作理念，最近，鹽城鹽都供電服務中心開展2024年第一期運維檢修人員核心技能提升培訓班，打造一支敬業(yè)奉獻、技藝精湛、初具規(guī)模、結構合理的技能人才隊伍，構建全方位技能人才培養(yǎng)路徑，助力公司高質量發(fā)展。開票、倒閘操作、故障排查等基礎技能對運維檢修工作具有至關重要的作用，定期培訓、檢驗員工的核心技能是保障配電工作穩(wěn)步開展的重要環(huán)節(jié)。一直以...
07-09
