國際能源署最新發布的《世界能源就業報告》(以下簡稱《報告》)顯示，過去一年，全球能源領域投資激增，尤其是清潔能源技術快速發展推高了就業需求，全球清潔能源行業就業崗位占到能源行業就業崗位總數的一半以上。國際能源署指出，長期來看，傳統能源行業人才或出現過剩風險，而清潔能源專業人才已出現供不應求局面，各國政府和企業應及時采取措施補齊清潔能源專業人才缺口。

《報告》指出，過去兩年間，由于各國更加重視能源供應安全，全球清潔能源投資總量同比增長40%以上，為能源行業創造了大量就業崗位。

2022年，全球能源行業就業人數與2019年前相比增加340萬人以上。其中，清潔能源領域就業崗位增量成為推動總量增長的主動力。

整體上看，清潔能源領域就業崗位數量在能源行業中占比超過一半，不僅首次超過傳統能源行業，更是創下歷史新高。其中，一半以上的能源領域就業增長來自五大行業：太陽能光伏、風能、電動汽車和電池、熱泵、關鍵礦產開采。在這五個行業中，太陽能光伏領域就業崗位數量最多，創造了400萬個就業崗位;同時，電動汽車和電池行業就業崗位數量增長最快，自2019年以來新增就業崗位超過100萬個;另外，關鍵礦產開采行業也在過去三年新增了18萬個工作崗位。

從地區來看，過去三年，全球各國清潔能源領域崗位數量增長都十分可觀，其中，中國清潔能源領域就業崗位增速尤為明顯。數據顯示，時至目前，中國能源領域就業崗位中有60%來自清潔能源行業。

《報告》預測，能源行業工作崗位增長還將持續數年，到2030年，全球清潔能源領域將新增至少800萬個就業崗位;相比之下，同期內化石能源領域就業崗位或減少250萬個。

但值得注意的是，《報告》同時指出，雖然清潔能源發展帶來大量就業崗位，但專業人才的增長速度卻不夠快，短期內高技能勞動力或出現短缺。統計顯示，能源行業對高技能專業人才的需求高于其他大部分行業，占比達到36%。

近年來，全球主要經濟體能源行業高技能崗位職位空缺率有所上漲，在建筑、制造、公用事業以及其他能源相關行業都有所體現。

分析指出，能源行業所需的專業主要集中在科學、技術、工程、數學等領域，但這些領域人才規模增長不及需求增速。以供熱技工為例，多年來美國供熱技工數量都沒有明顯變化，無法滿足快速增長的需求。

國際能源署署長法提赫·比羅爾表示，清潔能源轉型加速正在創造大量新的就業機會，但這些就業崗位的填補速度還不夠快。“建議政府、行業和教育機構需要制定計劃來教授能源領域所需的專業知識，特別是制造和建設領域相關專業支持，以滿足不斷增長的需求。”

國際能源署指出，到2030年，全球化石能源行業中約有一半左右崗位都面臨從業人員過剩風險，而實際上，很多化石能源從業人員也具備部分清潔能源領域所需的專業技能，僅需通過大約4周的額外培訓，傳統化石能源從業人員有望快速實現轉型。例如在供熱領域，全球范圍內約120萬名化石燃料供熱專業人士，可通過短期培訓轉向熱泵領域;內燃機制造領域用工規模可達400萬人，這些專業人員也能轉向電動汽車行業;此外，海上油氣領域從業人員也可通過相關培訓而轉向海上風電、氫能或碳捕捉與封存行業。

吸引能源行業以外人才進入也必不可少。《報告》認為，能源行業崗位薪資水平相對較高，以光伏安裝技術人員為例，薪資水平較傳統屋頂技工高出15%左右，能源行業有望借此吸引更多專業人才。

《報告》指出，為滿足能源行業用工需求，能源行業應為日益衰落的化石能源行業就業提供支持，同時還要加快培訓清潔能源行業所需的勞動力。“能源行業就業應是政策制定者提供公共支持的重點領域之一，建議政策制定能夠進一步提高工作標準，吸引更多元化、更多人進入清潔能源行業。”