10月27日，國能(泉州)熱電有限公司結合新員工集控培訓計劃，開啟現場教學模式，在穩(wěn)固理論學習的基礎上，加強現場系統圖講解和設備實操培訓，進一步豐富新員工專業(yè)技術知識，提升新員工技能水平。
該公司采取“以老帶新”的教學模式，組織青年業(yè)務骨干，分別帶領新員工至現場進行汽機專業(yè)知識、運行規(guī)程、系統圖及設備原理的學習;帶領新員工對照系統圖，沿著介質走向梳理凝結水系統、給水系統圖示部分和現場對應位置，現場介紹除氧器、凝汽器、汽機主機、小機等設備工作情況;結合日常巡檢工作要求，講解汽機系統各設備巡查重點內容、數據指標紅線、重點關注事項、信息觀測頻率、檢查方法等內容;圍繞現場安全生產作業(yè)要求，提出各系統現場巡檢期間的風險防范點，進一步提升新員工現場巡檢自我保護和精準操作意識;加強現場教學成果鞏固，每班抽考上輪現場學習重點內容，組織新員工復述巡檢事項、默繪系統流程圖，全面提升新員工生產技能實操水平，為企業(yè)安全生產輸送全能優(yōu)質人才。(江忠平、鄭智彬)
