福建省高層次人才自主認定是福建省重視人才建設、支持人才建設的重要舉措，通過企業(yè)申報、區(qū)市層層選擇、好中擇優(yōu)的流程進行高層次人才認定。該公司擁有自主認定資格后，將獲得更精準、更靈活的人才政策，可結(jié)合企業(yè)實際，福建省高層次人才認定的要求，開展自主申報工作，確保更多符合條件的員工享受相關(guān)人才政策待遇，真正實現(xiàn)人才評價與培養(yǎng)、使用、激勵的有機銜接，對創(chuàng)建一流企業(yè)、調(diào)動人才積極性、穩(wěn)定人才隊伍和降低人才流動性具有重要意義。

一直以來，該公司深入踐行集團公司“人才一流”發(fā)展戰(zhàn)略，抓實人才強企工程，注重職工培養(yǎng)成才，暢通職工成長通道，盤活人力資源，不斷加強高層次人才隊伍建設，切實營造“尊重知識、尊重人才”的環(huán)境，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。(祝旭敬)