二次專業(yè)作為電網(wǎng)安全運行的“神經(jīng)系統(tǒng)”，是保障電力可靠供應(yīng)的核心支撐，更是落實大規(guī)模設(shè)備更新改造政策、推動電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2025年，國網(wǎng)鹽城供電公司錨定“本質(zhì)安全提升、專業(yè)效能突破”目標，在二次專業(yè)領(lǐng)域深耕細作，加大技術(shù)創(chuàng)新與QC攻關(guān)力度，聚焦現(xiàn)場工作難點堵點問題組建專項攻堅小組，鼓勵全員參與創(chuàng)新實踐，反哺現(xiàn)場工作提質(zhì)增效，為各項工作高質(zhì)量推進筑牢堅實保障，交出了一份亮眼答卷。

聚焦設(shè)備升級，夯實安全根基。圍繞老舊保護改造和改擴建工程，統(tǒng)籌推進多站點、多階段改造任務(wù)，全面完成超期服役設(shè)備“清零”行動，通過優(yōu)化二次回路設(shè)計、采用集成化裝置等舉措，從源頭降低隱性故障風(fēng)險。積極探索模擬帶負荷、雙路由保護通道等新技術(shù)應(yīng)用，大幅提升設(shè)備投運效率與運行可靠性，讓電網(wǎng)“神經(jīng)末梢”更靈敏、更堅韌，構(gòu)建起更高效的業(yè)務(wù)實施模式，為電網(wǎng)安全筑牢第一道防線。

聚力隊伍鍛造，激活奮進動能。結(jié)合青年員工培養(yǎng)和業(yè)務(wù)融合需求，常態(tài)化開展技能微講堂、現(xiàn)場實操演練等培訓(xùn)活動，搭建“比學(xué)趕超”成長平臺，推動員工從“單一執(zhí)行”向“工作與管理并重”轉(zhuǎn)變。注重實戰(zhàn)練兵，鼓勵員工扎根現(xiàn)場深挖技術(shù)細節(jié)，在隱患排查、故障消缺中積累經(jīng)驗、錘煉本領(lǐng)，著力打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、能打硬仗的專業(yè)隊伍，為二次專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才活力。

錨定未來方向，續(xù)寫提質(zhì)新篇。將持續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，嚴格落實各項規(guī)程制度，細化崗位操作標準，健全責(zé)任追溯機制，完善全景化管控等三大系統(tǒng)資料，實現(xiàn)資料臺賬規(guī)范化、動態(tài)化更新。緊盯保信子站接通率等核心指標，建立指標動態(tài)監(jiān)測臺賬，實行每日通報、每周分析、每月復(fù)盤機制，以閉環(huán)管理補齊短板、堵塞漏洞。同時，強化經(jīng)驗總結(jié)與成果提煉，梳理一線工作中的典型案例與有效做法，形成可復(fù)制、可推廣的工作模式。

由此，我們要像國網(wǎng)鹽城供電公司那樣，統(tǒng)一思想、抬高標準、壓實責(zé)任，持續(xù)推動二次專業(yè)提質(zhì)增效，以精益求精的工匠精神、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，筑牢電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的堅實屏障，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠電力保障，以實際行動踐行“大國重器”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。