15 家基層單位積極參與，結合自身實際工作，暢所欲言，毫無保留地分享了寶貴的經驗做法。他們圍繞著開展深入調研、打造典型班組、召開總結交流現場會以及形成典型經驗這四個關鍵方面，展開熱烈、深入且富有成效的研討，展開了熱烈而深入的討論，闡述每一個觀點。這種思想的碰撞，為班組安全文化建設的道路照亮了前行的方向，為提升班組本質安全水平提供了豐富而有益的思路。
他們認真學習國網關于安全文化建設的實施方案以及公司已取得的班組安全文化建設成果，為后續的深入研討奠定了堅實基礎;以班組安全文化建設總結交流現場會為核心，搭建起多元化的交流平臺，集中展示優秀案例，促進成果的廣泛共享，讓成功經驗得以迅速傳播和借鑒;他們圍繞職工心理品質等方面開展深入調研，形成具有指導意義的調研成果并進行發布分享，為實際工作提供科學依據和理論支持。
會議認為，要通過職工技術創新和示范標桿體系建設等措施，推動班組特色安全文化建設“百花齊放”，激發班組的創新活力和創造力;強化氛圍營造，豐富宣傳載體，將班組安全建設典型經驗融入日常管理，能夠讓安全意識深入人心，確保各項安全措施落地生根;與會人員通過會后的實地觀摩，讓與會人員更直觀地感受到了徐州公司 500 千伏變電運檢中心三堡變電運維班班組安全文化建設的顯著成果。
由此，我們說，國網江蘇省電力有限公司工會組織的這次研討會，它凝聚了各方力量，匯聚了集體智慧，是一次思想的碰撞，是一次經驗的交流，更是一次行動的集結。相信在工會的引領下，各班組將不斷筑牢安全防線，為電力事業的發展共繪美好藍圖，從而為保障人民群眾的用電安全和社會的穩定發展貢獻更多的力量。
