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報載：最近，鹽城供電公司開發(fā)區(qū)供電服務(wù)中心營業(yè)廳工作人員來到鹽城市區(qū)“綠地香港理想城小區(qū)”交房現(xiàn)場，以高效的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，為新業(yè)主提供詳細(xì)的用電咨詢，全力協(xié)助辦理用戶用電事宜，同時推廣國網(wǎng)業(yè)務(wù)的網(wǎng)上便捷服務(wù)，詳細(xì)介紹國網(wǎng)業(yè)務(wù)的在線辦理流程，助力理想城小區(qū)用戶暢享便捷用電服務(wù)。

報載：最近，鹽城阜寧縣供電公司組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊到施莊中心小學(xué)進(jìn)行安全用電知識宣講，同時對校園內(nèi)用電設(shè)施進(jìn)行了全面巡視、及時協(xié)助學(xué)校消除隱患與缺陷，并在安全可靠供電方面給予校方專業(yè)化建議，受到了學(xué)校的熱烈歡迎和一致好評。

報載：為保證外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員能夠用上安全電、放心電，最近，鹽城東臺市供電公司“鹽電鐵軍·金海星”共產(chǎn)黨員服務(wù)隊來到新街鎮(zhèn)方塘村，開展線路巡檢工作和電力安全隱患大排查活動，同步向廣大農(nóng)民群眾宣傳安全用電知識，進(jìn)一步提高農(nóng)村供電服務(wù)水平，把便捷貼心的服務(wù)送到農(nóng)民“心坎上”。

2月21日，國家電網(wǎng)有限公司董事長、黨組書記辛保安，總經(jīng)理、黨組副書記張智剛在公司總部與國家電力投資集團(tuán)有限公司董事長、黨組書記劉明勝，總經(jīng)理、黨組副書記栗寶卿舉行會談

報載：最近，鹽城建湖縣供電公司顏單供電所在走訪服務(wù)中得知，建湖縣東方米業(yè)有限公司計劃新上兩條大米生產(chǎn)線，便第一時間開辟綠色通道，成立工作專班，僅用8天時間就將原來的250千伏安變壓器增容至800千伏安。爾后建湖公司又為該企業(yè)提供節(jié)能減排、電力體檢和智慧用能等一系列個性化定制服務(wù)，全力確保企業(yè)用電更舒心。

“電力天路”青藏聯(lián)網(wǎng)工程雙向累計送電突破200億千瓦時

報載：最近，鹽城供電公司變電運維中心采取線上線下相結(jié)合的方式，結(jié)合班組工作例會、安全活動、開收工會、創(chuàng)新活動、技能培訓(xùn)、遠(yuǎn)程會議等多種形式，靈活開展互動式“微講堂”、點評式“微講堂”和現(xiàn)場式“微講堂”，進(jìn)一步提升員工操作技能，促使“班組微講堂”成為員工成長的“技能充電站”。

報載：鹽城供電公司變電檢修中心因地制宜探索變電站集中監(jiān)控運維模式，最近，將220千伏海翔變和220千伏通運變接入新一代集控系統(tǒng)，標(biāo)志著公司所轄50座220千伏變電站新一代集控系統(tǒng)接入工作的全面完成，有力提升了變電站精益管理水平。

陜北—安徽±800千伏特高壓直流輸電工程獲核準(zhǔn)

報載：最近，鹽城阜寧縣供電公司組織共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，組織對縣政府停車場等幾處充電樁設(shè)施進(jìn)行全面“體檢”，及時消除隱患，并指導(dǎo)新能源車主正確、安全使用充電樁，確保用戶綠色出行便捷舒心電力十足，受到了群眾客戶的一致好評。

2月19日，宿州市發(fā)展改革委發(fā)布關(guān)于安徽宿州韓樓110kV輸變電工程項目核準(zhǔn)的批復(fù)

陜北-安徽±800千伏特高壓直流輸電工程近日獲國家發(fā)展改革委核準(zhǔn)，即將全面開工建設(shè)

記者18日從昆明理工大學(xué)獲悉，該校研究團(tuán)隊與北京航空航天大學(xué)合作，近期在高強高導(dǎo)耐熱鋁合金方面取得重要進(jìn)展，制備出強度、導(dǎo)電率及耐熱性良好匹配的鋁—鋯—鈧合金導(dǎo)線，在綠色鋁、鈦產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)方面實現(xiàn)了新突破

報載：最近，由鹽城東臺市發(fā)改委和東臺市供電公司聯(lián)合牽頭打造，接入東臺全市風(fēng)電、光伏、沼氣等37家新能源電廠和超晶等37家具體用能企業(yè)數(shù)據(jù)的鹽城東臺市雙碳綠電服務(wù)平臺，在東臺公司電力能源大數(shù)據(jù)中心建成投運，刷出了“綠電”成績單，可以實現(xiàn)對32家具體用能企業(yè)進(jìn)行能耗情況和碳排放情況精準(zhǔn)監(jiān)測分析及預(yù)警。

報載：最近，鹽城東臺市供電公司組織新進(jìn)員工啟動“帶課題進(jìn)班組”培養(yǎng)方案，針對營銷、輸變電、配電三個專業(yè)擬定9項專業(yè)課題，選取四級專家劉玉華等9位專業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任課題導(dǎo)師，在課題分析、研究、成果轉(zhuǎn)化等方面給予專業(yè)指導(dǎo)，新員工可以根據(jù)崗位需求和興趣愛好自由選擇課題。