7月26日，中核五公司召開領導班子調整宣布大會。中國核建黨委副書記張衛(wèi)兵視頻參加會議并講話，中核五公司黨委書記、董事長張曉榮主持會議。

會上，中國核建人力資源部(組織部)干部管理經理徐琳琳宣讀了中核集團黨組和中國核建黨委有關任免文件：任命范海平為中核五公司黨委副書記，建議免去范海平中核五公司副總經理職務。

范海平表示堅決擁護集團黨組的決定，并作表態(tài)發(fā)言：

一是堅定信念，提高站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

二是認真履職，擔當作為。不斷學習黨的創(chuàng)新理論和新崗位的業(yè)務知識，努力提高自身的綜合素質和領導能力，著力以高質量黨建引領保障公司高質量發(fā)展。

三是團結協作，凝聚力量。積極與公司領導班子成員溝通協作，密切聯系廣大干部職工，形成干事創(chuàng)業(yè)強大合力。

四是嚴于律己，清正廉潔。不斷增強廉潔自律的意識，始終做到廉潔奉公、以身作則。

張曉榮表示此次調整充分體現了集團公司黨組和中國核建黨委對中核五公司班子建設和改革發(fā)展的高度重視，代表公司黨委堅決擁護集團公司黨組的決定，肯定了范海平同志入職中核五公司以來的履職成績，并對其履職新崗位寄予厚望。

張曉榮代表班子作了表態(tài)：

一是強化理論武裝，凝聚發(fā)展共識。班子將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會精神，將學習成果轉化為推進公司高質量發(fā)展的具體實踐。

二是錨定目標任務，強化責任擔當。發(fā)揮班子協同作用和帶頭引領作用，聚焦主責主業(yè)，團結廣大干部職工，奮發(fā)有為，奮勇前行，為實現公司“第三次創(chuàng)業(yè)”目標貢獻力量。

三是加強風險管控，筑牢安全屏障。班子將進一步強化風險意識，加大風險研究和防控，切實增強防范和化解風險的能力，落實安全生產主體責任和“三管三必須”要求，加強隱患排查和治理，切實提高公司本質安全水平。

四是恪守紀律底線，帶頭廉潔自律。班子將堅持把紀律規(guī)矩挺在前面、擺在首位，持續(xù)增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，營造風清氣正的廉潔從業(yè)氛圍，打造清廉有為的堅強領導班子。

張衛(wèi)兵對公司領導班子提出四點要求：

一是加強黨的建設，進一步發(fā)揮黨建引領作用。要全面落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，積極適應黨建工作的新形勢、新常態(tài)，深刻把握領會習近平總書記關于黨的建設重要思想，深入推動黨建工作與生產經營深度融合，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。

二是精心謀篇布局，扎實推動公司高質量發(fā)展。要認真研判形勢、精準把握大勢，把握核工業(yè)發(fā)展的歷史機遇，科學、理性應對新常態(tài)、新機遇、新挑戰(zhàn)，強化工作統(tǒng)籌，加強項目精細化管理，面向高質量發(fā)展持續(xù)推進深化改革。

三是凝聚班子合力，打造奮發(fā)有為的干部隊伍。要堅持原則，胸懷工作大局，積極溝通協調，進一步轉變作風，帶領干部員工上下同心、和衷共濟干事創(chuàng)業(yè)。按照新質生產力要求，抓好人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展凝聚核心力量。

四是堅持底線思維，著力防范化解各領域風險。要堅持把從源頭上防范化解風險作為治企之策，善于預判風險，堅持底線思維，扎實做好安全、質量、保密、廉潔、合規(guī)等方面風險防控，以高水平安全保障高質量發(fā)展。

公司領導班子成員，總助級、副總師級領導，總部職能部門正副職及各二級單位領導班子成員參加了本次會議。