報載：鹽城供電配電運檢中心采用“理論+實踐”的雙模式，加強一線人員的培訓(xùn)力度，不斷提升專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能，加速推動新員工的成長成才，傳承老一輩技術(shù)骨干的工匠精神及扎實的基本技能，推動公司配電運檢中心全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)，為電力事業(yè)貢獻力量。

一直以來，鹽城供電配電運檢中心牢固樹立“技術(shù)立身、培訓(xùn)第一”的觀念，正確認(rèn)識自己的立身之本，專心鉆研崗位技能，對配電設(shè)備知識講解、絕緣試驗的理論知識講授以及交直流試驗實踐等多項培訓(xùn)內(nèi)容進行“點對點”培訓(xùn)，從操作準(zhǔn)備、受令核對、模擬練習(xí)、執(zhí)行操作到復(fù)查及記錄，強化青年專業(yè)技能水平，培訓(xùn)技能過硬的青年隊伍，激勵青年扎根一線、苦練技能，學(xué)好、練好自己的看家本領(lǐng)。

他們按照配電設(shè)備絕緣試驗的各項規(guī)定，吃透內(nèi)容，查漏補缺，領(lǐng)悟精髓，發(fā)現(xiàn)自身日常操作中的短板和不足，進一步強化操作人員的技能水平;聚焦配電運維檢修重點項目、重點技術(shù)，嚴(yán)格按照規(guī)程要求無條件執(zhí)行，幫助青年夯實輸電專業(yè)技術(shù)技能，為青年成長“按下快進鍵、跑出加速度”;專程安排專業(yè)項目，通過技能培訓(xùn)在青年間形成一股以“學(xué)”助“賽”、以“賽”促“學(xué)”的良好風(fēng)氣。

他們還有意識的加大“工匠型”、“技能型”人才梯隊培養(yǎng)，通過每年常態(tài)化開辦技能培訓(xùn)，讓青年做到學(xué)以致用、以學(xué)代練、以練促學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)每個項目的基本步驟、動作要領(lǐng)，了解項目的操作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握輸電運檢實操技能，提升專業(yè)能力，加強核心班組建設(shè)，為線路專業(yè)、為公司的發(fā)展輸出綜合性人才，為今后線路專業(yè)的發(fā)展、融合、轉(zhuǎn)型奠定人才基礎(chǔ)，為配網(wǎng)安全可靠運行提供有力支撐。

由此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鹽城供電配電運檢中心“技術(shù)立身，培訓(xùn)第一”的理念，持續(xù)開展常態(tài)化開展技能提升培訓(xùn)，當(dāng)好“排頭兵”，打好“攻堅戰(zhàn)”，才能全面夯實員工技能基礎(chǔ)，才能自覺形成“我要培訓(xùn)，我要學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣，進而為電網(wǎng)安全運行提供了有力保障。