為增進(jìn)部門管理者對人力資源管理重要性的認(rèn)識，不斷提高公司總體績效，10月20日，國能(福州)熱電有限公司組織開展了非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)，班組長及中層管理共30人參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)方式采用集中授課、案例講解、互動交流等多種形式進(jìn)行，培訓(xùn)內(nèi)容圍繞人才甄選、員工培育、員工發(fā)展、績效管理和留住人才等方面展開，重點講解了選人、育人、用人、留人的方法和技巧，讓參訓(xùn)人員認(rèn)清自己的角色，樹立正確的人力資源管理觀念。
培訓(xùn)后，參訓(xùn)人員表示要認(rèn)真履行工作職責(zé),做好內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作，充分挖掘人力資源價值，讓部門員工保持心情愉快，盡心主動工作，營造良好的工作環(huán)境，努力實現(xiàn)個人成長和公司發(fā)展目標(biāo)。(宋春玲)
