會議選舉產生了第六屆企業年金理事會的核心領導團隊，為年金管理工作注入了新的活力與領導力，也為后續工作的高效開展奠定了堅實基礎。會議聽取第五屆年金理事會受托管理和風險控制工作報告，讓大家對過去的工作有了全面而深入的了解。審議并通過《企業年金理事會章程》(修訂稿)，進一步完善了年金管理的制度框架，使其更加科學、嚴謹、規范。年金管理模式優化相關建議、2025年投資資金調整方案和投資策略的確定，是基于市場形勢和企業實際情況做出的精準決策，有助于提升年金資產的運營效率和安全性。第六屆年金理事會工作展望則為未來的工作描繪了宏偉藍圖，明確了前進的目標與路徑。

我們知道，企業年金是職工養老的重要保障，是職工辛勤工作換來的“養老錢”，江蘇公司理事會成員提高站位，深刻牢記這一責任使命，將維護職工的切身利益作為工作的出發點和落腳點，以高度的責任感和使命感履行職責;同時，推動建立公司養老金“第二支柱”統一運營模式，通過統一運營，可以整合資源、優化流程、提高效率，確保年金管理工作在合規的軌道上有序推進，實現年金規范化、科學化管理;特別是在市場競爭日益激烈、經濟形勢復雜多變的背景下，江蘇公司理事會堅持長期投資、價值投資、穩健投資的理念至關重要，不斷優化投資策略，合理配置資產，完善管理機構遴選機制，確保年金基金在安全的前提下實現保值增值。

國網江蘇省電力有限公司此次企業年金理事會六屆一次會議的召開，是企業發展進程中的一件大事。通過聚焦會議精神，落實各項決策部署，國網江蘇電力必將筑牢職工養老保障的基石，讓職工在為企業奉獻的同時，也能擁有一個安心、穩定的晚年生活，為企業的可持續發展凝聚強大的力量。