《河北省節能專項績效管理試點工作方案》(以下簡稱《方案》)日前印發執行。
《方案》指出，通過開展節能專項績效管理試點工作，將績效管理試點工作與推動節能工作相結合，完成目標任務與落實政策措施相結合，定量考核與定性評價相結合，力爭到2012年底形成科學、系統的節能績效考核體系。
《方案》明確，建立分類評估模式。對與省政府簽訂“十二五”節能減排目標責任書的各設區市、新老“雙三十”單位，實行嚴格的考核獎懲制度，以各自目標任務的完成確保全省目標實現。對省工業和信息化廳、住房和城鄉建設廳等部門實行節能目標責任評價制度。
《方案》要求，構建科學的評估指標體系。對各設區市政府，定量指標為單位GDP能耗下降率及累計進度、能源消費增量，其中單位GDP能耗下降率為否決性指標。對“雙三十”重點縣(市、區)，定量指標為單位GDP能耗下降率、節能建筑占比，其中單位GDP能耗下降率為否決性指標。對“雙三十”重點企業，定量指標為單位產品綜合能耗、節能量，其中單位產品綜合能耗為否決性指標。
《方案》指出，考核結果經河北省委、省政府批準后，作為政府領導班子和部門領導干部綜合考核評價的重要內容，以及干部選拔任用和評先評優的主要依據。
